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6月19日前報名!2023年上海松江區面向社會公開招聘編外幼兒園教師40人
2023-06-14 | 來源:上海松江

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2023年松江區教育系統計劃招聘40名編外幼兒園教師,具體招聘計劃、招聘條件、招聘程序等詳見↓↓↓

一、招聘原則

(一)堅持公開公平,競爭擇優。(二)堅持考試考察,擇優聘用。(三)堅持統一規范,分級負責。

二、招聘計劃

2023年松江區教育系統編外幼兒園教師招聘計劃共40名。

三、招聘條件

(一)熱愛教育事業,遵紀守法,具有良好的品行及職業道德;(二)上海市戶籍;

(三)大專及以上學歷;

(四)具有相應的教師資格證書(幼兒園教師資格證或中小學音樂、體育、美術專業教師資格證);

(五)普通話水平測試二級甲等以上;

(六)年齡不超過40周歲,即出生日期為1983年9月1日及之后;

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件;

(八)身心健康,能勝任本崗位工作;

(九)個人社保繳納年限需滿足,至法定退休年齡時已繳金滿15年,可正常辦理退休(以社保中心繳金記錄為準)。

四、招聘程序

(一)網上報名請登錄以下網址或掃描以下二維碼報名:https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/647ec8da9b891a000740549d

1.網上報名時間:即日起至2023年6月19日(周一)15:00止,逾期不再補報。報考人員須登錄網站,簽署“誠信承諾書”,填寫個人基本情況、教育經歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20~100kb),并提供有效通訊方式。

2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

3.每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試,缺少上述證件者,原則上不得參加面試。如身份證遺失或過期,請盡快聯系戶籍所在地的公安機關補辦臨時身份證。

(二)現場資格審查

1.本次招錄工作采取網上預報名及現場報到審核相結合的方式進行,網上報名成功后,在指定時間內到現場提交資料。成功報名以現場報名確認為準,未在規定時間到現場進行確認的視為報名不成功。

2.現場資格審查時間為2023年6月20日(周二)9:00-15:00,在網上完成預報名的考生,請準備好以下提交材料,至北翠路125號9號樓四樓會議室進行現場審核:

(1)身份證原件、復印件(正反面);

(2)學歷證書原件、復印件;

(3)戶口簿原件、復印件(具體詳細地址頁和本人頁);

(4)學歷要求大專及以上,請自行到學信網上注冊后打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,具體操作指南詳見:http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp;如系應屆生尚未取得畢業證書的,請先到學信網上注冊后打印帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》,并確保在2023年7月30日前提交符合簡章學歷要求的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;如系海外學歷,請先至教育部留學服務中心(http://zwfw.cscse.edu.cn/)進行網上認證并打印《國外學歷學位認證書》;

(5)崗位所需能力的資格證書等相關證件的原件、復印件;

(6)現為上海九峰人才服務有限公司編外人員的,需另行提供現用工單位報考同意書。

(三)統一筆試2023年松江區編外幼兒園教師招聘統一筆試由區教育局組織實施。

1.筆試科目和內容:筆試為《學科專業知識》一科,所有考生均需參加。筆試范圍以《筆試考試大綱》(見附件1)為準。

2.筆試時間:2023年6月29日(周四)上午9點-11點3.筆試地點:以準考證為準。

(四)結構化面試根據筆試考試成績按錄取人數1:2的比例,確定進入面試人員的名單。面試采用結構化面試的形式進行,測試應試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協調溝通能力和語言表達能力等,面試成績滿分為100分,面試成績須達到60分及以上。面試時間地點另行通知。

(五)綜合成績綜合成績由以上考試成績按照筆試和面試4:6的比例進行加總,滿分100分,由高分到低分根據招聘人數確定入圍人員。并依照綜合成績、崗位需求等因素統一分配至具體工作崗位。

如遇以下情形的,可按照同崗位綜合成績高低順序依次遞補:

1.遴選出的擬錄用人員體檢、政審不合格的;

2.遴選出的擬錄用人員自愿放棄體檢、政審的;

3.遴選出的擬錄用人員在簽訂勞動合同前自愿放棄的;

4.本單位在下批招考前推出的崗位與本次招考崗位完全相同的。

(六)體檢與考察進入體檢和考察人員須提交體檢合格報告,并積極主動配合單位進行政審工作。體檢須在指定的本區二級以上綜合性醫院進行,體檢標準按照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察貫穿于招考工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考職位要求等情況的,隨時取消考試、聘用等資格。

(七)公示與聘用擬錄用人員由招錄單位按規定的程序和標準,從考試成績、體檢和考察合格的人員中確定。公示內容包括擬錄用人員姓名、崗位等。同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。擬錄用人員在接到上崗通知后一個月內未到崗的,視作自動放棄擬錄用資格,按照本崗位綜合成績從高到低排列后,直接予以替補。

五、錄用及相關待遇

經體檢、學歷驗證、考察合格且公示無異議的人員,與上海九峰人才服務有限公司簽訂勞動合同。錄用人員的試用期為二個月,試用期滿后,經考核勝任現職的,正式履行錄用合同;不勝任現職的,免除其試任職務。工資待遇統一按照松江區機關事業單位編外用工人員相關規定執行。

六、招考咨詢與監督

網上報名咨詢電話:021-67848693;其他事項咨詢電話:021-67738079;監督電話:021-37736291。



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