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　　軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)地方工作，是國家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。黨中央、國務(wù)院、中央軍委高度重視軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工

作。軍轉(zhuǎn)改革安置工作，事關(guān)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，做好軍轉(zhuǎn)安置工作，

對(duì)于實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置，加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)，對(duì)于維護(hù)社會(huì)

和諧穩(wěn)定，都有著積極而重要的作用。

　　當(dāng)前，黨和國家發(fā)展正站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，國防和軍隊(duì)建設(shè)正進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。同時(shí)，我們面臨的嚴(yán)

峻形勢(shì)是，國際金融危機(jī)還在發(fā)展和蔓延，對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的影響還在加深，就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。2010軍轉(zhuǎn)安置工作要按照

科學(xué)發(fā)展觀的要求，著眼“兩個(gè)服務(wù)”方針，堅(jiān)持軍轉(zhuǎn)工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)，統(tǒng)籌兼顧、突出重

點(diǎn)，通過抓重點(diǎn)帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作整體推進(jìn)、全面發(fā)展。

　　做好2010軍轉(zhuǎn)安置這項(xiàng)工作，是全社會(huì)的共同責(zé)任，是各級(jí)黨委、政府的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)軍地協(xié)調(diào)

配合，作為我們的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，是做好軍轉(zhuǎn)安置工作的一個(gè)重要保證。

　　建國以來，軍隊(duì)每年都有一批干部退出現(xiàn)役，轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。為了安置好轉(zhuǎn)業(yè)干部，每年都要出臺(tái)相應(yīng)的安置政

策。2001年12月28日，國家發(fā)布實(shí)施了《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，各省也制訂了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)

則。從此，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作走上了法制化的軌道。

　　從《辦法》發(fā)布實(shí)施前的安置政策來看，雖然政策文件年年有，好象一年一個(gè)令，但其基本的原則和條文都是一樣

或大同小異的，政策精神是一貫的、連續(xù)的，具有很強(qiáng)的歷史繼承性。歸納起來，歷來軍轉(zhuǎn)干部安置政策的基本原則有

以下幾點(diǎn)：

　　(1)安置好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，地方政府對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要妥善安置。

　　(2)不降低軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)原來所享受之待遇。

　　(3)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部均是國家干部，應(yīng)由人事部門統(tǒng)一管理。

　　(4)師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部是安置工作的重點(diǎn)，應(yīng)按照其原軍隊(duì)職務(wù)安排相應(yīng)的職務(wù)，享受當(dāng)?shù)氐?市)、縣(處)級(jí)干部待遇;

不能安排相應(yīng)職務(wù)或降職安排的，應(yīng)分別享受地方地(市)、縣(處)級(jí)干部的政治、生活待遇。

　　(5)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)優(yōu)先安排住房，并參照其原軍隊(duì)職務(wù)享受所在單位相應(yīng)職級(jí)干部的住房標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)惠政策。

　　(6)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受與其原軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)的地方同職級(jí)干部的醫(yī)療待遇。

　　(7)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休時(shí)，所任職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)原軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，按照與其原軍隊(duì)職務(wù)相應(yīng)的地方干部等級(jí)辦

理退休手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。

　　(8)對(duì)分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，要切實(shí)保障他們的合法權(quán)益。

　　上述原則和精神，體現(xiàn)在建國初期至2000年中辦、國辦和中央軍委辦公廳等下發(fā)的幾十份政策文件中。

　　按照中央政策的原則和精神，地方政府也相應(yīng)地制訂了實(shí)施辦法，并強(qiáng)調(diào)軍轉(zhuǎn)干部接收單位要認(rèn)真地貫徹落實(shí)。軍

隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，既是黨的意志的體現(xiàn)，也是黨和國家對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的鄭重承諾，更是對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部合法權(quán)益的政

策保障。