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根據軍轉干部接收安置工作有關規定，結合我院工作實際，制定實施方案如下：

一、總體要求

軍轉干部接收安置工作堅持公開、公平、公正的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，采取專業測評與綜合考察相結合的方式進行。

二、接收崗位及資格條件

擬接收安置7名軍轉干部，具體情況為：

（一）審判崗位2名（行政編制）

接收條件：中共黨員，營級及營級以下或專業技術干部，法學專業本科及以上學歷，具有法律工作經歷。

（二）機要崗位1名（行政編制）

接收條件：中共黨員，營級及營級以下或專業技術干部，本科及以上學歷，具有機要工作經歷,同等條件下信息技術類專業優先。

（三）紀檢崗位1名（團職，行政編制）

接收條件：中共黨員，營級及營級以下或專業技術干部，本科及以上學歷，具有審計、財務工作經歷或較強的文字能力。

（四）信息技術崗位2人（行政編制）

接收條件：中共黨員，營級及營級以下或專業技術干部，計算機相關專業本科及以上學歷，具有信息技術相關工作經歷。

（五）綜合文字崗位1人（團職，事業編制）

接收條件：中共黨員，團職干部，本科及以上學歷，文字能力較強。

三、工作程序

（一）公布接收崗位和條件（6月初）

研究提出接收崗位和人選條件，報院領導批準。經國務院軍轉辦審核后網上發布。

（二）資格審核（6月中下旬）

按照崗位條件，對報考我院的軍轉干部進行網上資格審查。

（三）面試（7月上中旬）

根據國務院軍轉辦組織的統一筆試成績，按照1：10的比例，組織入圍人員進行面試，側重考察人選的綜合分析、語言表達、組織協調、應變等能力，對個別崗位加試專業題目，考察人選業務能力。如有人員放棄面試，依次進行遞補。

（四）體檢考察（7月中旬）

根據綜合成績（統一筆試和面試成績各占50%），按1：1.5的比例確定差額考察人選。如有人選體檢不合格或放棄考察，可視情況依次進行遞補。

（五）確定接收人選（8月上中旬）

根據綜合成績和考察情況，提出擬接收人選意見。報黨組審定后，辦理接收手續。

四、組織領導

軍轉干部接收安置工作在黨組領導下，由政治部負責組織實施。有關單位應積極支持、密切配合，確保本年度軍轉干部接收安置工作順利進行。

五、紀律與監督

軍轉干部接收安置工作由紀檢監察部門全程監督，面試等重點環節由紀檢監察部門派人參加。

軍轉干部應自覺遵守接收安置工作紀律，不得弄虛作假。工作人員應嚴格遵守各項規章制度，因疏忽失察造成嚴重后果的，視情節按照有關規定追究責任。

軍轉干部接收安置工作應公開透明，政治部和紀檢監察部門及時受理有關舉報，并按規定權限處理。

六、聯系方式

聯系部門：最高人民法院政治部組織人事部

聯系電話：010-67556370、67556327（傳真）

郵   箱：diaopeichu@163.com

                           最高人民法院政治部

2015年6月5日